บริการนำเข้าแรงงาน

บริการนำเข้าแรงงานต่างด้าว MOU แรงงาน 3 สัญชาติ (พม่า ลาว กัมพูชา) แบบคนงานเก่า MOU Return

ปรึกษาฟรี

บริการนำเข้าแรงงานต่างด้าว MOU แรงงาน 3 สัญชาติ (พม่า ลาว กัมพูชา) แบบคนงานเก่า MOU Return

สําหรับนายจ้างหรือผู้ประกอบการที่ต้องการจ้างแรงงานต่างด้าวที่ทํางานอยู่ในประเทศไทยแต่เอกสารไม่ครบถ้วน หรือผิดกฎหมาย บริษัทฯ จะเป็นผู้ดําเนินการ ด้านเอกสาร การเซ็นสัญญาและดําเนินการทุกขั้นตอนที่เกี่ยวข้องให้แรงงาน ได้อย่างถูกต้อง ตามกฎหมาย สร้างความสะดวกสบายให้กับนายจ้างและลูกจ้าง ระยะเวลาการดำเนินการ 90 – 120 วัน

บริการที่จะได้รับ

วีซ่าทำงาน (Visa) 2 ปี

ช่วยให้แรงงานต่างด้าวทำงานได้อย่างถูกกฎหมายและมั่นใจในระยะยาว เสริมสร้างความมั่นคงให้กับการจ้างงาน

ใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) 2 ปี

อนุญาตให้แรงงานเข้าทำงานได้ถูกต้องตามข้อกำหนด พร้อมรองรับการทำงานที่ต่อเนื่อง

ตรวจสุขภาพ

เพิ่มความมั่นใจในสุขภาพของแรงงานผ่านการตรวจสุขภาพตามข้อบังคับ เพื่อให้ธุรกิจได้แรงงานที่มีคุณภาพพร้อมทำงาน

ประกันสุขภาพ 6 เดือน

สร้างความมั่นใจด้วยประกันสุขภาพในช่วงเริ่มงาน ช่วยให้แรงงานมีความปลอดภัยและธุรกิจลดความเสี่ยงด้านสุขภาพ

แจ้งการจ้างคนต่างด้าวเข้าทำงาน

บริการจัดการเอกสารการจ้างงานอย่างถูกต้อง ช่วยให้การจ้างงานเป็นไปตามกฎหมายทุกขั้นตอน

แจ้งที่พัก

ดูแลการแจ้งที่พักต่อหน่วยงานรัฐ ช่วยให้ธุรกิจเป็นไปตามข้อกำหนด ลดความยุ่งยากให้คุณ

ขั้นตอนการดำเนินการนำเข้าแรงงานต่างด้าว MOU แบบคนงานเก่า MOU Return

1.ยื่นแบบคำร้องขอนำคนต่างด้าวเข้ามาทำงานในประเทศ (Demand Letter) ที่สำนักงานจัดหางานพื้นที่นายจ้าง

หนังสือรับรองบริษัทนายจ้าง อายุไม่เกิน 3 เดือนจำนวน 4 ชุด
สำเนาบัตรประชาชนกรรมการหรือผู้มีอำนาจลงนาม จำนวน 4 ชุด
สำเนาทะเบียนบ้านกรรมการหรือผู้มีอำนาจลงนาม จำนวน 4 ชุด
แผนที่ตั้งสถานประกอบการ
รูปถ่ายลักษณะการทำงานของแรงงาน จำนวน 4-6 รูป
รูปถ่ายบริเวณที่พัก ห้องนอนและห้องน้ำของแรงงาน 3-4 รูป
รูปถ่ายบริเวณป้ายบริษัทให้เห็นชื่อบริษัทชัดเจน
รายละเอียด ค่าแรง โอที ค่ากะ เบี้ยขยัน สวัสดิการอื่นๆ (ถ้ามี) อย่างละเอียด
สำเนาพาสปอร์ต วีซ่า และใบอนุญาตทำงานของแรงงานต่างด้าว
รูปถ่ายแรงงานครึ่งตัว ขนาด 1.5 นิ้ว จำนวน 4 รูป
กรณีนายจ้างประกอบกิจการประเภทรับเหมาก่อสร้าง/รับจ้างงานทั่วไป/งานจ้างเหมาบริการ/รับจ้างทำของ จะต้องมีสำเนาเอกสารสัญญาของงานนั้นๆ อายุสัญญาต้องไม่ต่ำกว่า 6 เดือน พร้อมสำเนาหนังสือรับรองบริษัทคู่สัญญา ,สำเนาบัตรประชน ทะเบียนบ้านกรรมการของคู่สัญญา ,สำเนาทะเบียนบ้านหรือโฉนดที่ดินสถานที่ก่อสร้างในสัญญา
กรณีเป็นกิจการค้าขาย/แผงลอย/ร้านอาหาร/กิจการอื่นๆ/การเกษตร (ต้องมีสำเนาโฉนดที่ดิน) จะต้องมีเอกสาร สัญญาเช่าแผง ,ทะเบียนการค้า เป็นต้น
กรณีเช่าสถานที่ต้องมีสำเนาหนังสือยินยอมใช้สถานที่/สำเนาสัญญาเช่า/สำเนาบัตรประชาชนและสำเนาทะเบียนบ้านผู้ให้เช่า

2.ส่งแบบคำร้องขอนำคนต่างด้าวเข้ามาทำงานในประเทศ (Demand Letter) ที่กรมการจัดหางาน *เฉพาะสัญชาติเมียนมา

3.สถานทูตเมียนมาในไทยนัดเข้าตรวจสถานประกอบการนายจ้างและเซ็นสัญญา *เฉพาะสัญชาติเมียนมา
หมายเหตุ : กรณีแรงงานครบวาระ 4 ปี ไม่มีการเข้าตรวจสถานประกอบการและเซ็นสัญญา

4.รับสมัครคัดเลือกแรงงาน และจัดทำ Name list

5.ยื่นคำขอรับใบอนุญาตทำงานแทนคนต่างด้าวที่สำนักงานจัดหางานพื้นที่นายจ้าง

6.รับเอกสาร Calling Visa จากสำนักงานจัดหางานพื้นที่และยื่นเข้ากรมการจัดหางาน

7.นำส่งเอกสาร Calling visa ให้เอเจนซี่ประเทศต้นทางเพื่อยื่นขอวีซ่าทำงานให้แรงงานต่างด้าว

8.กำหนดวันเดินทางเข้ามาทำงานกับนายจ้างในประเทศ

9.แรงงานเดินทางข้ามด่านตรวจคนเข้าเมือง ตีวีซ่า อบรม รับใบอนุญาตทำงาน และเดินทางสู่สถานประกอบการนายจ้าง

ติดต่อเรา